Edison Fenice. Un accordo ponte che vale un rinnovo

Sottoscritto il verbale in merito all’andamento dei parametri che compongono il premio di risultato relativi all’anno 2019.

Fermo restando l’anticipazione già erogata, delle quote mensili del 2019, che sono pari a 1980 euro; il P. D. R. erogherà un conguaglio nel mese di luglio per un massimo di 1168 euro.

Il PDR nella sua erogazione totale, mantiene la sua quota sopra 80% dell’eventuale tetto  massimo raggiungibile. 

Sottoscritto anche l’accordo sul welfare per il 2020 che mantiene la stessa modalità di fruizione e di scelta da parte del lavoratore come l’anno scorso.

Va ricordato inoltre che con l’accordo sottoscritto restano inalterati tutti i vantaggi inerenti alla defiscalizzazione e decontribuzione.

Fim, Fiom, Uilm, Fismic

Roma, 29 maggio 2020

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Fonte: fiom-cgil.it