Cassazione: condizioni di legittimità del distacco in caso di crisi aziendale

Con l’ordinanza 18959/2020, la Cassazione afferma che, in caso di crisi aziendale, l’imprenditore può distaccare i propri dipendenti anche in sedi distanti più di 50 Km dall’ordinario luogo di lavoro senza il loro consenso.

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Fonte: lavorosi.it