Con l’ordinanza 19617/2020, la Cassazione afferma che il riferimento al requisito della laurea – contenuto nelle disposizioni di legge che disciplinano i meccanismi di reclutamento, selezione, progressione e riqualificazione professionale dei dipendenti pubblici – deve intendersi effettuato alla c.d. "laurea triennale".
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Fonte: lavorosi.it