Tribunale di Roma: il datore può recedere dal CCNL contenente la clausola di ultra vigenza

Con il decreto del 19.04.2021, il Tribunale di Roma afferma che non costituisce condotta antisindacale il comportamento del datore che receda da un CCNL, sottoscritto con alcune OO.SS. e contenente una clausola di ulta vigenza, per applicarne un altro stipulato da altri sindacati.

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Fonte: lavorosi.it