Decreto Semplificazioni, novità obbligo di assunzione di questi lavoratori

Col Decreto Semplificazioni che accompagna l’utilizzo delle risorse del Recovery fund che sarannol spesi secondo gli obiettivi individuati dal Pnrr, si punta molto a valorizzare lavoro di donne e giovani.

I BANDI PREMIANO LE DONNE

Preliminarmente le aziende a partire dai 15 dipendenti che partecipano alle gare per le opere del PNRR e del Fondi complementari e che risultino affidatarie dei contratti hanno l’obbligo di presentare un rapporto sulla situazione del personale in riferimento all’inclusione delle donne nelle attività e nei processi aziendali.

Obbligo vero e proprio questo che in caso di violazione fa scattare l’applicazione di penali e l’impossibilità di partecipare per 12 mesi a ulteriori procedure.

Inoltre nei Bandi saranno previste delle premialità per le aziende che utilizzano:

strumenti di conciliazione tempi di vita-lavoro;
che si impegnino ad assumere donne e giovani sotto i 35 anni,
che negli ultimi 3 anni abbiano rispettato i principi di parità di genere e adottato misure per promuovere pari opportunità per i giovani e le donne nelle assunzioni, nei livelli retributivi e degli incarichi apicali.

Nonchè le stazioni appaltanti prevederanno l’obbligo del partecipante alla gara di riservare a giovani e donne una quota delle assunzioni necessarie per eseguire il contratto

Si tratta dell’obbligo di assumere una quota, non inferiore al 30%, di giovani under 36 e donne.

Tra i criteri per partecipare alle gare vi è anche l’impegno a presentare la rendicontazione non finanziaria sulla sostenibilità sociale e ambientale dei processi produttivi.

Foto credit: La Presse

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