Tribunale di Venezia: nelle dimissioni per giusta causa, il contenuto della comunicazione obbligatoria inviata dal datore non vincola l'INPS

Con la sentenza 342/2021, il Tribunale di Venezia afferma che nel caso di dimissioni rassegnate per giusta causa, anche qualora il datore trasmetta al centro per l’impiego il modulo di cessazione di dimissioni semplici, l’INPS è tenuto a riconoscere l’indennità NASPI al lavoratore.

Continua a leggere qui

Fonte: lavorosi.it