Cassazione: nessuna responsabilità datoriale se il dipendente infrange le regole alla guida dell’auto aziendale

Con l’ordinanza 23527/2021, la Cassazione afferma che la circostanza che il sinistro occorso al dipendente alla guida dell’auto aziendale sia stato causato dalla volontaria infrazione del Codice della Strada da parte dello stesso lavoratore elide la responsabilità datoriale.

Continua a leggere qui

Fonte: lavorosi.it