Licenziamenti bloccati fino ad aprile. Lo prevede una delle nuove norme previste dalla Legge di Bilancio 2022 introdotte dal Governo con il maxi-emendamento approvato il 23 dicembre scorso al Senato.
Si tratta di una disposizione introdotta nell’ambito delle cd. Norme anti-delocalizzazioni ma che si applica in tutti i casi, ma con riguardo ai siti produttivi che occupano più di 250 dipendenti, compresi dirigenti e apprendisti. Di fatto è una norma salva lavoratori delle aziende di medio-grandi dimensioni.
La norma non è esattamente un divieto di far uso della disciplina dei licenziamenti, come accaduto fino a giugno 2021, ma semplicemente stabilisce che chi vuole ridurre l’organico a gennaio dovrà obbligatoriamente inviare una comunicazione ai dipendenti interessati 90 giorni prima che scatti formalmente la risoluzione del rapporto di lavoro.
Tradotto: chi riceve la lettera a gennaio non può essere licenziato fino ad aprile. Di fatto equivale ad un allungamento del periodo in cui si mette il lavoratore a conoscenza dell’intenzione di cessare il rapporto. In mancanza di questa comunicazione, il licenziamento – individuale o collettivo che sia – deve essere ritenuto nullo.
La comunicazione del licenziamento deve essere trasmessa per iscritto non solo ai diretti interessati ma anche alle rappresentanze sindacali aziendali o unitarie (le cosiddette Rsa e Rsu), alle sedi territoriali delle associazioni sindacali di categoria più rappresentative a livello nazionale, alle Regioni interessate, all’Anpal e ai ministeri del Lavoro e dello Sviluppo economico. In base alla norma l’obbligo scatta nel momento in cui l’imprenditore intende «procedere alla chiusura di una sede, filiale, ufficio, stabilimento o reparto autonomo situato nel territorio nazionale, con cessazione definitiva della relativa attività con licenziamento di un numero di lavoratori non inferiore a 50».
Resta aggiornato con noi. Unisciti alla nostra pagina Telegram cliccando qui. E’ gratis!
Non hai l’APP di Telegram? Scaricala gratuitamente cliccando qui.
Segui la nostra pagina Facebook facendo clic qui.
RIPRODUZIONE RISERVATA – La riproduzione, su qualsiasi supporto e in qualsiasi forma, dei contenuti del presente articolo in violazione delle norme sul diritto di autore sarà segnalata all’Agcom per la sua immediata rimozione [Delibera n. 680/13/CONS 12/12/2013].