Dal primo febbraio 2022 si possono chiedere le nuove prestazioni di welfare erogate da EBIT Lazio, l’ente bilaterale previsto dal CCNL Terziario per i lavoratori e alle aziende di questa regione, iscritte e in regola con la contribuzione.
Il nuovo Regolamento aggiornato al 2022, disciplina le specifiche modalità di concessione delle prestazioni di welfare. Si tratta 12 nuovi bonus destinati ai lavoratori del commercio, terziario, servizi o ai loro familiari.
Come può un lavoratore sapere se è iscritto a Ebit Lazio? Basta controllare la propria busta paga e vedere se è stata trattenuta la quota relativa all’ente bilaterale.
Ma vediamoli nel dettaglio le prestazioni.
Il bonus è rivolto ai lavoratori studenti o ai figli dei lavoratori che studiano. Prevede il rimborso per l’acquisto di libri scolastici per scuole medie inferiori / superiori fino a € 250,00 / € 300,00.
E’ inoltre previsto il rimborso per l’acquisto di libri di testo universitari, per chi è studente fuori corso, fino a € 300,00. Arriva a 400,00 euro invece il rimborso tasse universitarie.
Per i conoscere nel dettaglio i requisiti e la data di scadenza della domanda vi invitiamo a consultare il Regolamento cliccando qui.
La prestazione prevede un rimborso pari a 50,00 euro per settimana (periodo minimo) fino ad un massimo di 300,00 euro. E’ rivolta ai figli dei lavoratori con età compresa tra i 4/14 anni.
Per i conoscere nel dettaglio i requisiti e la data di scadenza della domanda vi invitiamo a consultare il Regolamento cliccando qui.
Si tratta di un Bonus che consiste nel rimborsare i costi dell’Abbonamento Trasporto Pubblico Annuale Max € 150,00 relativi alla tratta casa-lavoro.
Per i conoscere nel dettaglio i requisiti e la data di scadenza della domanda vi invitiamo a consultare il Regolamento cliccando qui.
Il Bonus è rivolto ai lavoratori e/o ai loro figli a carico Rimborso Attività Sportiva o Fisico/Motoria (periodo minimo di
frequenza 3 mesi). E’ previsto un rimborso massimo di € 300,00.
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Si tratta di un agevolazione direttamente rivolta ai lavoratori e consiste nel rimborso parziale, nella misura massima del 50%, del costo di un abbonamento teatrale. Il rimborso massimo sull’abbonamento è pari a euro 100,00.
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Il rimborso riguarda le spese funerarie sostenute per il decesso del lavoratore iscritto, ovvero sostenute dal lavoratore iscritto per il decesso di un proprio familiare convivente (coniuge, parenti e affini entro il terzo grado, come specificato dal regolamento) o del partner convivente.
Questi i tetti massimi di rimborso: 900 € per iscritto e 500 € per familiare convivente.
L’importo sarà erogato, a titolo di rimborso spese già sostenute, all’iscritto avente un reddito ISEE non superiore a € 25.000.
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E’ previsto, in caso di malattia di lunga durata, un Bonus giornaliero per un massimo di 120 giorni nel periodo di aspettativa successivo a quello di comporto, a condizione che, nello stesso periodo, non siano stati già percepiti
contributi di analoga natura. Il Bonus ammonta a euro 8,33/giorno.
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