Sembra non aver fine la polemica intorno ai lavoratori stagionali introvabili che rifiuterebbero di lavorare presso le imprese del turismo per continuare a percepire il Reddito di cittadinanza. “Paradossalmente in questo momento è più difficile trovare dipendenti che clienti“, dichiara Bernabò Bocca, presidente di Federalberghi, associazione aderente a Confcommercio che rappresenta le imprese ricettive.
“Probabilmente – continua – succede perché lo stipendio base di un facchino e di una cameriera è simile al reddito di cittadinanza. Gli stipendi sono bassi e il reddito diventa per molti un alibi per non lavorare“.
E’ allarme carenza di personale dunque. Tra i principali motivi – ammette il Presidente di Federalberghi – c’è anche il basso “peso specifico” dell’offerta salariale, sostanzialmente simile al ”Reddito”, e quindi nel confronto salario/Rdc quest’ultimo la spunterebbe.
Ma se è vero che il Reddito di cittadinanza e stipendi delle basse qualifiche del turismo sostanzialmente si eguagliano, secondo Bocca questo non può essere usato a pretesto per alzare le retribuzioni: “uno stipendio di mille euro netti costa all’azienda 30 mila euro l’anno. La priorità è allora intervenire sul cuneo fiscale per dare più soldi in tasca ai dipendenti. Se per trovare un addetto devo alzare i salari, non devono farmi pagare più contributi. Considerando che le imprese devono affrontare anche l’aumento dei costi energetici, il costo del lavoro deve essere sostenibile“.
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