Al personale docente e Ata impiegato in ambito scolastico durante il periodo di emergenza, cd. Personale Covid, spetta il Bonus 200 euro.
Lo ha chiarito qualche giorno fa il Ministero dell’Istruzione. Ma quando arriva?
La nota ministeriale risale al 5 agosto scorso conferma la prossima erogazione del Bonus 200 euro anti-inflazione ai precari “Covid” della Scuola. Si tratta di 55mila contratti temporanei. Nel documento si legge:
“Il personale scolastico a tempo determinato destinatario di incarichi ai sensi dell’art. 58, comma 4-ter, del D.L. 73/2021 (nell’ambito del cd. “organico covid”), il cui contratto sia scaduto entro il mese di Giugno 2022, può accedere all’indennità una tantum prevista dagli articoli 31 e 32 del decreto-legge del 17 maggio 2022, n. 50 , a condizione che sia in possesso dei requisiti previsti dalla normativa. Il predetto personale può accedere all’indennità una tantum di cui agli articoli 31 e 32 del decreto-legge del 17 maggio 2022, n. 50 mediante presentazione di apposita domanda all’INPS entro il termine del 31 ottobre 2022 secondo le modalità contenute nella circolare dell’Istituto n. 73 del 24 giugno 2022, reperibile al seguente link”.
Per ricevere il Bonus il personale Covid scolastico dovrà presentare tre requisiti:
Quando arriva il Bonus 200 euro a chi ha fatto parte dell’organico Covid? La risposta l’ha data Inps con la circolare di giugno scorso, in cui ha rinviato tutti i pagamenti a ottobre 2022.
Per avere il Bonus occorre fare domanda a Inps entro il mese di ottobre 2022. Ma si ricorda che per avere l’indennità Una tantum i lavoratori della scuola dovranno possedere un altro requisito: vantare almeno 50 giornate di effettivo lavoro nel corso del 2021: per i dettagli clicca qui.
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