Aumenti di Stipendio in arrivo nel mese di novembre per i lavoratori che ricevono la Busta paga di competenza del mese ottobre 2022.
La conferma arriva dal mondo delle Aziende, Consulenti del Lavoro, Centri Servizi, che nelle scorse settimane, ad ancora nei giorni scorsi, elaborando i Cedolini paga dei lavoratori dipendenti, hanno finalmente dato il via all’erogazione del Bonus Draghi.
Lo stipendio di ottobre 2022 viene erogato nella maggior parte dei casi durante il mese successivo. Ecco quindi che i lavoratori nel corso del mese di novembre scopriranno sul cedolino paga l’applicazione del Bonus Draghi “pieno”. Vale a dire oltre all’esonero contributivo dell’0,8% in vigore già da gennaio a giugno 2022, ci sarà anche l’esonero contributivo dell’1,2%. Per un taglio totale del 2% da luglio a dicembre 2022.
Ecco come viene generalmente indicato il Bonus sul Cedolino, sotto la voce “Eson. Contr. IVS L. 234/21”. Nella colonna a seguire è indicato “10/2022” a chiarimento che si tratta della mensilità di ottobre e l’importo, in questo caso 18,30 euro.
Il Bonus Draghi spetta anche per i mesi di luglio, agosto e settembre 2022. Ai lavoratori quindi spetta l’Arretrato di 3 mensilità, che arriverà o con il Cedolino paga della mensilità di novembre o di dicembre 2022.
Il Decreto Aiuti bis di agosto 2022 che ha introdotto un nuovo Bonus contributivo, cd. Bonus Draghi. Non si tratta di un Bonus che consiste in una erogazione di denaro come è stato per l’una tantum da 200 euro o 150 euro, ma di uno sgravio contributivo che si aggiunge allo sgravio contributivo dello 0,8% già in vigore da gennaio 2022 per i lavoratori dipendenti.
Il nuovo Bonus contributivo è dell’1,2% e anche questo spetta a coloro che anno un reddito fino a 35.000 euro, da applicarsi nelle buste paga da luglio a dicembre 2022. Il totale dello sgravio è del 2% da applicarsi sulle buste paga da luglio a dicembre 2022.