NASpI e Bonus, sono compatibili ad alcune condizioni. Ai percettori dell’indennità di disoccupazione erogata da Inps, spetta un sostegno economico erogato da Formatemp. Il Fondo di formazione interprofessionali dei lavoratori temporanei (o interinali) che prestano la loro opera per conto delle Agenzie di somministrazioni presso le aziende utilizzatrici.
Si tratta di un Bonus, chiamato Sostegno al Reddito – Sar che spetta a tutti i lavoratori che precedentemente siano stati assunti con uno o più contratti in somministrazione a tempo determinato o indeterminato, anche in apprendistato da parte della Agenzie per il Lavoro (le più note sono Manpower, Adecco, ecc.) e poi mandati in missione presso le aziende utilizzatrici.
Il Bonus 1.000 euro spetta anche se si è percettori NASpI. Possono fare domanda coloro che:
È possibile richiedere la prestazione ogni qualvolta si maturano ex novo i requisiti, ciò significa che il Bonus SAR è richiedibile anche più volte nello stesso anno.
La domanda di Sostegno al reddito deve essere presentata al Fondo nel periodo di tempo che intercorre tra il 106° e il 173° giorno successivo all’ultimo rapporto di lavoro in somministrazione.
In altri termini occorre considerare questa tempistica e procedura:
In presenza di eventi sospensivi del rapporto di lavoro (ad es. malattia, maternità, infortunio), conclusi dopo la cessazione dell’ultimo contratto in somministrazione, la data dalla quale decorrono i termini di presentazione delle domande è rappresentata dal giorno in cui termina l’evento sospensivo.
Ai beneficiari appartenenti alle categorie 1 e 2 viene corrisposto un contributo a titolo di sostegno al reddito pari ad € 1.000,00 al lordo delle imposte previste dalla legge.
Ai beneficiari appartenenti alla categoria 3 viene corrisposto un contributo a titolo di sostegno al reddito pari ad € 780,00 al lordo delle imposte previste dalla legge.
La domanda di Sostegno al reddito deve essere presentata al Formatemp esclusivamente attraverso il sistema FTWeb.
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