Entrando nel vivo dell’anno scolastico emergono diverse incertezze da parte dei lavoratori del mondo della scuola, che si pongono domande riguardo diversi quesiti. Uno tra i temi più incerti riguarda la questione del periodo di prova legato al concorso straordinario bis, nello specifico se si deve ripetere l’anno di prova anche se è già stato superato.
Oggi, invece, proviamo a dare risposta ad un altro quesito, che riguarda nello specifico il personale ATA: quante sono le ore che si possono prendere come permesso per motivi familiari e personali?
Vediamolo insieme.
La normativa di riferimento in questione è il CCNL 2016/2018 per il mondo della scuola.
Nello specifico, la normativa di cui sopra stabilisce che il personale ATA, ha diritto, a domanda, a 18 ore di permesso retribuito nell’anno scolastico, per motivi personali o familiari, documentati anche mediante autocertificazione. La dicitura “per motivi familiari e personali” lascia spazio al lavoratore di definire le casistiche che richiamano queste situazioni e usufruire quindi di questa tipologia di permessi.