Colf e Badanti 2023, perché INPS non paga la Malattia?

Colf e Badanti, in caso di malattia l’INPS non paga, perché il lavoratore domestico non ha diritto ad alcuna indennità di malattia da parte dell’Ente previdenziale.

La corresponsione di tale indennità è in capo esclusivo al Datore di Lavoro.

Colf e Badanti 2023, quanto viene pagata la malattia?

A norma dell’art 27 CCNL, al Lavoratore in malattia, spetta una retribuzione che dipende dall‘anzianità di servizio e comunque per un numero massimo di giorni:

• 8 per i lavoratori con un anzianità fino a 6 mesi;
• 10 giorni per coloro che hanno un anzianità da più di 6 mesi a 2 anni;
• 15 giorni con un anzianità oltre i 2 anni.

La retribuzione è così ripartita:

• fino al 3º giorno consecutivo di malattia, al lavoratore spetta il 50% della retribuzione globale di fatto;
• dal 4º giorno in poi, il 100% della retribuzione.

ANZIANITA’ DI SERVIZIO PRESSO LO STESSO DATORE	MISURA DELLA RETRIBUZIONE
>6 MESI	1-3GG= 50% 4-8GG= 100%
<6 MESI >2ANNI	1-3GG= 50% 4-10GG=100%
< 2 ANNI	1-3GG= 50% 4-15GG= 100%

Il periodo di malattia a disposizione si calcola in un lasso di tempo di 365 giorni decorrenti dall’evento, non dal 1° gennaio al 31 dicembre dell’anno.
Per sapere se il collaboratore ha diritto a giorni di malattia e a quanti, bisogna verificare, se nei 365 giorni che precedono la malattia in essere, il collaboratore ne aveva già usufruito e nel caso, quanti giorni restano.

Esempio:una Colf con un’ anzianità di servizio oltre i 2 anni in caso di malattia ha diritto a 15 giorni di calendario.
Se negli ultimi 12 mesi ha già effettuato 4 giorni di malattia le rimangono a disposizione 11 giorni di malattia retribuita. I primi 3, saranno pagati al 50% e i restanti 8 al 100%.