Continuano i concorsi per docenti e per il personale ATA.
Tuttavia, i concorsi che verranno banditi d’ora in poi presentano delle novità, sia in merito alle prove d’esame che ai requisiti di accesso.
La normativa di riferimento è la legge 79/2022 entrata in vigore il 30 giugno scorso che ha convertito in legge il DL 36 del 30 aprile 2022 introducendo, appunto, importanti novità sulla questione del reclutamento e della formazione dei docenti.
Per accedere ai concorsi relativi alla scuola secondaria di primo e secondo grado è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
Per i concorsi straordinari, ovvero dedicati a chi ha già anni di servizio, oltre ai requisiti elencati in precedenza nella sezione, serve anche avere almeno tre anni di servizio anche non continuativi purché svolti nei cinque anni precedenti e solo nelle scuole statali. Di questi tre anni, almeno uno deve essere svolto nella specifica classe di concorso per la quale ci si candida.
Le prove d’esame saranno articolate nel seguente modo:
Successivamente al concorso, verranno formate le graduatorie sulla base di:
Una volta ricevuta la chiamata, i vincitori del concorso inizieranno l’anno di prova in servizio al termine del quale saranno effettivamente immessi in ruolo, previo superamento di un test finale e di una valutazione positiva da parte del Dirigente.