Rimborso 730 su Stipendi NoiPA: perché in alcuni casi non è visibile?

NoiPA, nel mese di luglio 2023, ha provveduto ad applicare i conguagli modello 730 per gli utenti che si sono avvalsi di questa modalità di presentazione della dichiarazione dei redditi.

Tuttavia, alla redazione di TuttoLavoro24.it sono giunte segnalazioni di amministrati NoiPA che non trovano l’accredito del rimborso fiscale.

Vediamo pertanto il modus operandi adottato da NoiPA nel mese di luglio 2023.

Conguagli mod. 730 pagati da NoiPA entro il 21 luglio 2023

Noipa provvederà ad applicare, sulla rata ordinaria di luglio esigibile il 21 luglio, i conguagli da mod. 730 nei seguenti casi:

• contratti autorizzati dall’Agenzia delle Entrate per il personale con stipendio attivo nel mese di luglio 2023;

Saranno invece applicati, sempre nel mese di luglio, con emissione speciale con valuta a ridosso del 21 luglio i conguagli da Mod. 730 nei seguenti casi:

• contratti autorizzati dall’Agenzia delle Entrate per il personale con stipendio non attivo nel mese di luglio 2023;

rientrano in quest’ultima categoria i precari della Scuola, con contratto a tempo determinato che hanno indicato come sostituto d’imposta il DAG-DSII come riportato nelle istruzioni di cui riportiamo un estratto:

Il DAG-DSII è un dipartimento del Ministero dell’Economia e delle Finanze che gestisce la piattaforma NoiPA.

Rimborsi mod. 730 pagati entro fine luglio con emissione urgente

Con l’emissione urgente del 17 luglio – che Noipa ha chiamato “emissione unica urgente modelli 730 tardivi” saranno pagati i seguenti conguagli a credito da modello 730:

• conguagli modelli 730 autorizzati dall’Agenzia delle Entrate dopo il 30 giugno 2023

L’emissione urgente del 17 luglio riguarda sia i dipendenti di ruolo che quelli non di ruolo.

In quali casi NoiPA non rimborserà il 730?

NoiPA non procederà all’applicazione del conguaglio fiscale nei seguenti casi:

• codice fiscale del dipendente variato e, pertanto non allineato con l’Agenzia delle Entrate;
• personale a tempo determinato con scadenza contratto antecedente il 30 giugno 2023;
• indicazione di un sostituto d’imposta diverso da DAG-DSII (per esempio la propria scuola)