Tra le diverse novità introdotte dall’ipotesi di CCNL 2019-2021 per il personale scolastico ATA, oltre che l’individuazione di nuovi profili professionali, vi è anche un cambiamento per quanto riguarda il periodo di prova del personale ATA.
Attualmente, prima dell’entrata in vigore del CCNL, il periodo di prova del personale ATA ha invece una durata di:
Con l’entrata in vigore del CCNL, oltre che cambiare le aree perché si passa da cinque a quattro, cambia per l’appunto anche il periodo di prova del personale ATA:
Ricordiamo che il periodo di prova vale per il personale ATA assunto a tempo indeterminato, pieno o parziale.