L’emissione dei cedolini di NoiPA del mese di Gennaio 2024 presenta delle novità dell’ultimo minuto che TuttoLavoro24.it è in grado di dare in esclusiva per i suoi lettori. Vediamo di cosa si tratta e quali comparti saranno interessati da questa novità.
Nell’articolo di ieri, 28 dicembre, avevamo paventato l’ipotesi che NoiPA non facesse in tempo ad attuare alcune disposizioni contenute nella Legge di Bilancio in corso di approvazione da parte del Parlamento.
Poco prima della chiusura delle linee, a sorpresa, è apparso un nuovo assegno che per la prima volta apparirà nel cedolino. Di chi si tratta?
Il nuovo assegno è stato codificato da NoiPA con il codice 975: Anticipo contratto 2022-2024.
Il codice 975 è analogo al codice 976 dell’anticipo IVC erogato a dicembre per il personale di ruolo al quale l’anticipo era stato corrisposto per un anno.
Ecco il personale che si ritroverà la nuova voce stipendiale nel cedolino:
Molti lettori ci avevano chiesto se l’anticipo del contratto – che rivalutava di 6,5 volte l’indennità vacanza contrattuale (IVC) – riassorbisse l’IVC.
Ebbene, la vecchia Indennità Vacanza Contrattuale coesiste con l’anticipo del contratto e viene mantenuta.
L’anticipo del contratto 2022-2024 e l’indennità vacanza contrattuale saranno riassorbite solamente in sede di applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del triennio 2022-2024.
Come si evince dalla simulazione del cedolino di gennaio, indennità vacanza contrattuale e anticipo contratto coesistono.
Nel cedolino di gennaio 2024 manca la riduzione a tre aliquote dell’IRPEF che sarà riconosciuta nei cedolini dei prossimi mesi.
La rimodulazione dell’IRPEF e delle detrazioni d’imposta saranno oggetto di variazione nelle prossime mensilità.
Ribadiamo, ancora una volta, che manca l’assegno temporaneo accessorio che non è stato rinnovato per l’anno 2024.