Polizia, Vigili del Fuoco e Carabinieri: 16.663 nuove assunzioni

Polizia, Carabinieri e Guardia di Finanza, è partito ufficialmente il piano per 16.663 nuove assunzioni per il comparto sicurezza nella Pubblica Amministrazione.

Il ministro Paolo Zangrillo ha firmato i dpcm che autorizzano le procedure di reclutamento, ora inviati al Mef per il concerto del ministro dell’Economia e delle finanze, Giancarlo Giorgetti.

Le assunzioni nel comparto sicurezza

I nuovi posti nella Pubblica Amministrazione saranno 19.615. Lo specifica in un post sui social Forza Italia, il partito di appartenenza del ministro per la pubblica amministrazione Paolo Zangrillo:

Dei 19.615 posti, più o meno l’85% saranno destinati al comparto sicurezza. Le assunzioni a tempo indeterminato in tale settore saranno infatti 16.663. Il dpcm di autorizzazione li ripartisce così:

  • 4.801 unità di personale per l’Arma dei carabinieri;
  • 2.961 unità per la Guardia di finanza;
  • 2.326 per la Polizia penitenziaria;
  • 5.096 per la Polizia di Stato, 1.000 delle quali già autorizzate con il dpcm del 19 giugno 2024;
  • 1.404 per il Corpo nazionale dei vigili del fuoco.

‭«Dopo gli importanti stanziamenti previsti per i rinnovi contrattuali, continuiamo dunque a lavorare per una Italia sempre più sicura, garantendo alle nostre forze dell’ordine il personale necessario a svolgere al meglio le proprie funzioni» ha commentato entusiasta il ministro Zangrillo.

Gli altri posti

Le restanti 2.952 assunzioni autorizzate riguardano 19 amministrazioni, tra cui:

  • la Presidenza del Consiglio dei ministri (121 posti);
  • il Ministero della Cultura (800 posti);
  • il Ministero della Giustizia (110 posti);
  • l’Inps (1.432 posti).

Infine, firmata anche l’autorizzazione a bandire concorsi pubblici per 53 unità al Ministero degli Esteri, di cui 35 segretari di legazione e 18 elevate professionalità.

Una volta che la Corte dei conti avrà registrato i dpcm, questi saranno pubblicati in Gazzetta Ufficiale. Per ciascuna amministrazione, il testo specifica i dettagli dei quantitativi di personale da assumere, le qualifiche, nonché gli oneri annui e a regime.