Tra giugno e luglio buona parte dei lavoratori riscuote la quattordicesima mensilità. E grazie agli aumenti salariali previsti dal rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) del turismo, i lavoratori del settore turistico vedranno un incremento significativo dell’importo.
Vediamo.
La quattordicesima viene pagata nel mese di giugno o di luglio in base agli accordi sindacali e a quanto previsto dal CCNL.
Si tratta di una mensilità aggiuntiva calcolata considerando la paga base nazionale del mese di riferimento della quattordicesima, più eventuali indennità e altri elementi retributivi.
Nel caso dei lavoratori del turismo, per esempio, l’aumento salariale di giugno 2025 inciderà direttamente sul calcolo della quattordicesima, determinando un importo più elevato rispetto all’anno precedente. Vediamo meglio.
A partire da giugno 2025, i lavoratori inquadrati al 4° livello del CCNL turismo sottoscritto da Federalberghi, Faita e le organizzazioni sindacali, riceveranno un aumento di 40 euro lordi mensili. Questo incremento si aggiunge ai 70 euro già erogati a luglio 2024, portando l’aumento complessivo a 110 euro lordi fino a giugno 2025.
Tali aumenti si riflettono direttamente sulla mensilità aggiuntiva, che viene calcolata sulla base della retribuzione del mese di riferimento della quattordicesima stessa. Pertanto, l’importo di tale mensilità nel 2025 sarà maggiore rispetto all’anno precedente.
Anche i lavoratori di altri livelli di inquadramento beneficeranno di aumenti salariali, seppur in misura diversa, secondo le disposizioni del rinnovo contrattuale. Così come godranno di un aumento anche i lavoratori del CCNL Industria Turistica. Per loro vale lo stesso discorso: la quattordicesima sarà più alta grazie agli aumenti ricevuti a giugno 2025 e previsti dal nuovo contratto.