Bonus 500 Euro: Entro Fine Luglio Altri Pagamenti per Chi Attende SFL

Dopo i primi accrediti già arrivati a metà mese, anche nella seconda metà di luglio ci saranno nuovi pagamenti del bonus da 500 euro. Diverse lavoratrici e lavoratori stanno ricevendo la prestazione in date scaglionate, e altri accrediti sono previsti nei prossimi giorni, compresa la fine del mese.

Vediamo quando e a chi spettano.

A chi spetta il Bonus da 500€ SFL

Il bonus da 500 euro, meglio noto come Supporto Formazione e Lavoro (SFL), è destinato a:

  • persone tra i 18 e i 59 anni,
  • con un ISEE sotto i 10.140 euro,
  • che hanno aderito a un percorso formativo o di attivazione lavorativa riconosciuto dal sistema nazionale.

L’importo erogato mensilmente è di 500 euro netti, come misura di accompagnamento all’inserimento nel mondo del lavoro.

Pagamenti SFL già effettuati il 17 luglio

Molti beneficiari hanno ricevuto l’accredito giovedì 17 luglio, in linea con le tempistiche INPS per la prima finestra del mese: questa coinvolge i beneficiari in attesa di arretrati o della prima rata.

Tuttavia, non tutti i pagamenti sono stati completati, motivo per cui si attendono ulteriori erogazioni del Supporto Formazione e Lavoro nei prossimi giorni.

Le prossime date per l’accredito del Supporto Formazione e Lavoro

Ma c’è anche chi riceverà l’accredito del SFL a fine luglio. Si tratta di coloro che attendono una mensilità diversa dalla prima.

La data da monitorare è lunedì 28 luglio, come segnalato da INPS nel calendario ufficiale dei pagamenti AdI. I 500 euro, infatti, potrebbero arrivare proprio in questa giornata, anche se non sono esclusi slittamenti o anticipi di qualche giorno.

INPS potrebbe effettuare anche eventuali pagamenti residuali per chi è in attesa dell’accredito di metà mese.

Per verificare lo stato della propria domanda o controllare le date di pagamento del Supporto Formazione e Lavoro bisogna:

  • accedere al sito INPS con SPID, CIE o CNS;
  • consultare la sezione “Pagamenti SFL” nel proprio Fascicolo Previdenziale;
  • monitorare eventuali notifiche da INPS o dai Centri per l’Impiego.