Credito e Welfare INPS: 7 opportunità per Dipendenti e Pensionati Statali

Dal febbraio 2012, incorporando l’INPDAP, l’INPS ha ereditato i servizi di Credito e Welfare che venivano offerti dall’abolito ente di previdenza dei dipendenti pubblici.

Il servizi di Credito e Welfare destinati ai dipendenti e ai pensionati pubblici rappresentano un pilastro fondamentale per garantire non solo sicurezza economica, ma anche benessere sociale e crescita personale. In questo articolo approfondiremo tutte le sette principali aree di welfare riservate a chi lavora o ha lavorato nella Pubblica Amministrazione, con l’obiettivo di offrire una panoramica chiara e completa delle opportunità disponibili.

Prestazioni per la salute e per persone non autosufficienti

La salute rappresenta uno dei beni più preziosi, e proprio per questo l’INPS ha messo in campo una serie di strumenti di sostegno a favore dei dipendenti e pensionati pubblici, ma anche dei loro familiari non autosufficienti.

Tra i principali servizi troviamo:

  • Assistenza domiciliare: un supporto concreto per chi necessita di cure direttamente a casa.
  • Cure termali: utili non solo per il benessere, ma anche per trattamenti riabilitativi.
  • Ricoveri in strutture residenziali: destinati a chi, per condizioni di salute o disabilità, non può restare in autonomia presso la propria abitazione.
  • Contributi per gravi malattie e handicap: misure economiche che alleggeriscono il peso delle spese mediche straordinarie.

Formazione e sviluppo personale

Investire nella formazione delle nuove generazioni è un obiettivo strategico del welfare pubblico. Per questo l’INPS eroga borse di studio e agevolazioni dedicate ai figli degli iscritti alle diverse gestioni: Gestione Unitaria, Gestione Magistrale, Gestione Dipendenti Pubblici e Gruppo Poste Italiane.

Le opportunità riguardano:

  • contributi per studenti meritevoli;
  • sostegni economici per frequentare scuole superiori e università;
  • borse di studio per corsi di perfezionamento e master post-universitari;
  • programmi formativi all’estero.

Soggiorni per pensionati e famiglie

La dimensione ricreativa e sociale non viene trascurata: l’INPS promuove iniziative di soggiorni estivi e climatico-termali destinate a pensionati e famiglie, oltre a forme di ospitalità presso strutture dedicate.

Le possibilità includono:

  • Soggiorni estivi a tariffe agevolate, in località marine, montane e termali.
  • Case albergo e case di riposo per pensionati autosufficienti che desiderano vivere in comunità sicure e attrezzate.
  • Case del Maestro, storiche strutture di ospitalità per iscritti e familiari, situate in varie regioni italiane.

Sostegno alle famiglie

Le famiglie dei dipendenti e pensionati pubblici possono accedere a specifici benefici che rispondono a diverse esigenze.

In particolare:

  • Assegno di solidarietà per i superstiti di iscritti alla Gestione Magistrale.
  • Bonus asili nido: un rimborso spese per alleggerire i costi dell’educazione nella prima infanzia.
  • Contributi per nascita o adozione rivolti ai dipendenti del Gruppo Poste Italiane.

Prestiti agevolati

Uno dei servizi più apprezzati è rappresentato dai prestiti agevolati, che consentono ai dipendenti e pensionati pubblici di ottenere liquidità in modo sicuro e con condizioni favorevoli.

Tra le possibilità offerte dall’INPS:

  • richiesta di nuovi prestiti;
  • rinegoziazione o estinzione di prestiti esistenti;
  • anticipo di fondi;
  • cessione del quinto dello stipendio o della pensione, una delle formule più utilizzate, che permette una restituzione rateale direttamente in busta paga.

Gestione documenti e procedure digitali

La digitalizzazione ha reso molto più semplice l’accesso ai servizi di welfare. Attraverso i portali telematici INPS, i dipendenti pubblici possono:

  • presentare domande per contributi, assegni e borse di studio;
  • gestire pratiche relative a soggiorni e case di riposo;
  • monitorare lo stato delle richieste già inoltrate.

Mutui ipotecari agevolati

Infine, tra i servizi di Credito e Welfare, l’INPS mette a disposizione dei dipendenti e pensionati pubblici la possibilità di accedere a mutui ipotecari a condizioni particolarmente vantaggiose.

Le opzioni disponibili comprendono:

  • richiesta di mutui per l’acquisto o la costruzione della prima casa;
  • sospensione temporanea del mutuo in caso di difficoltà;
  • rinegoziazione delle condizioni contrattuali;
  • simulazione del piano di ammortamento, utile per valutare in anticipo sostenibilità e rate.