Cedolino NoiPA di Agosto: trovata “Busta Azzurra” per 2,5 Milioni di Statali

Dal 13 agosto 2025 i dipendenti pubblici hanno potuto accedere online ai nuovi cedolini NoiPA relativi alla mensilità di agosto. Anche questo mese, però, la consueta pubblicazione porta con sé un’importante novità: insieme al documento stipendiale in formato PDF, oltre due milioni di lavoratori trovano allegata una speciale comunicazione digitale in una “Busta Azzurra” e chiusa nel rispetto della privacy che assume questa forma:

Un’iniziativa che non si limita a fornire dati fiscali e previdenziali, ma che mira a rendere più trasparente e comprensibile il rapporto tra dipendente e amministrazione.

Busta Azzurra: oltre 2 milioni di messaggi personalizzati

Sugli oltre 2,5 milioni di stipendi elaborati da NoiPA, almeno 2 milioni di dipendenti hanno ricevuto questo messaggio personalizzato, destinato a fornire informazioni aggiuntive di natura fiscale e previdenziale.

Che cos’è la “Busta Azzurra” e perché è importante

La Busta Azzurra non è un semplice allegato, ma uno strumento di comunicazione diretta tra NoiPA e il lavoratore. La sua funzione è duplice:

Rendere più trasparenti i meccanismi che determinano lo stipendio netto.
Informare in modo personalizzato il dipendente su detrazioni, conguagli e benefici fiscali di cui usufruisce.

All’interno della busta si trovano infatti informazioni dettagliate, spesso non immediatamente leggibili nel cedolino tradizionale, come ad esempio l’entità del beneficio derivante dal taglio del cuneo fiscale introdotto dalla Legge di Bilancio 2025.

Cosa contiene

Il contenuto della busta varia da dipendente a dipendente, proprio perché personalizzato. Tuttavia, NoiPA ha chiarito quali sono le principali tipologie di informazioni contenute:

Detrazioni d’imposta applicate: il documento mostra in modo chiaro quali e quante detrazioni fiscali siano state calcolate sulla retribuzione del dipendente.
Beneficio derivante dal taglio del cuneo fiscale: un’informazione utile per comprendere quanto si stia risparmiando grazie alle misure introdotte dalla Legge di Bilancio 2025.
Conguaglio da modello 730/2025: se il lavoratore ha presentato la dichiarazione dei redditi, nella busta può comparire l’importo del conguaglio (a credito o a debito) applicato in questo mese.
Messaggi personalizzati delle Ragionerie Territoriali dello Stato: eventuali note o comunicazioni specifiche rivolte al singolo dipendente.
Versamenti ai fondi pensione integrativi: per chi ha aderito a fondi come Espero o Perseo Sirio, la busta mostra i contributi versati.
Segnalazioni su riduzioni stipendiali per assenze: utile a chiarire eventuali scostamenti nel netto rispetto ai mesi precedenti.

Novità per i supplenti della scuola con contratto scaduto

Una delle innovazioni più significative riguarda i supplenti della scuola il cui contratto si è concluso il 30 giugno 2025.

In passato, i lavoratori cessati dal servizio non ricevevano cedolini dopo la fine del contratto, se non per specifici arretrati. Quest’anno, invece, NoiPA ha previsto la possibilità che anche a loro venga emesso un cedolino ad agosto.

Il motivo? L’eventuale credito fiscale risultante dal modello 730/2025. In pratica, se dal calcolo della dichiarazione dei redditi emerge un rimborso a favore del dipendente, NoiPA provvede a erogarlo tramite la busta paga di agosto, anche se il contratto di lavoro non è più attivo.

La busta si apre come un documento separato, leggibile e scaricabile, che contiene le informazioni fiscali, previdenziali e amministrative di interesse personale.