Giurisprudenza

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Il contratto di lavoro stagionale può essere stipulato da tutte le aziende? [SENTENZA]

Il contratto di lavoro stagionale è legittimo anche se stipulato da un'azienda non tipicamente stagionale. A confermarlo è il Tribunale…

3 anni ago
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Mancato versamento dei contributi Inps? Paga il lavoratore co.co.co.: la sentenza che ribalta tutto

Con sentenza 11430/2021 della Corte di Cassazione cambiano ‘le coordinate’ per i lavoratori autonomi con rapporto co.co.co., collaborazione coordinata e…

3 anni ago
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Lavoratore in malattia viene messo in Cig e perde la retribuzione al 100%: si pronuncia la Cassazione…

Anche i lavoratori assenti per malattia possono essere legittimamente posti in cassa integrazione, a condizione che l’integrazione salariale sia stata…

3 anni ago
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Sentenza Tribunale di Bari del 13 maggio 2021 – Condotta antisindacale

Sentenza Tribunale di Bari del 13 maggio 2021 - Condotta antisindacale

4 anni ago
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Personale ATA, contratti precari illegittimi: il giudice dice sì al ristoro

Importanti novità per i lavoratori della Scuola che rientrano nel cd. personale ATA arrivano con la sentenza 3429/2021 del Consiglio…

4 anni ago
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Sentenza TAR Lazio 4814 del 13 aprile 2021 – Diritto dei diplomandi privatisti a inserirsi nelle GPS

Sentenza TAR Lazio 4814 del 13 aprile 2021 - Diritto dei diplomandi privatisti a inserirsi nelle GPS

4 anni ago
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Sentenza TAR Lazio 5059 del 13 aprile 2021 – Diritto dei diplomandi privatisti a inserirsi nelle GPS

Sentenza TAR Lazio 5059 del 13 aprile 2021 – Diritto dei diplomandi privatisti a inserirsi nelle GPS

4 anni ago
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Reintegra del lavoratore licenziato, è un diritto in questo caso: la sentenza

L’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori così come modificato dalla “riforma Fornero” è incostituzionale con riferimento all’articolo 3 della Costituzione.…

4 anni ago
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Sentenza TAR Lazio 4689 del 23 marzo 2021- Diritto dei diplomandi privatisti a inserirsi nelle GPS

Sentenza TAR Lazio 4689 del 23 marzo 2021- Diritto dei diplomandi privatisti a inserirsi nelle GPS

4 anni ago
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Contratto a termine e gravidanza, è discriminatorio il mancato rinnovo?

Non rinnovare il contratto a termine a una lavoratrice in gravidanza può rappresentare un comportamento discriminatorio? Secondo una recente sentenza…

4 anni ago