Giurisprudenza

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Licenziamento per chi non timbra e va a fare shopping. Ammesso il Caffé

Il licenziamento del lavoratore dipendente che si assenta senza timbrare è legittimo se si allontana per fare shopping. Lo ha…

2 anni ago
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L’Anno 2013 è valido per la Carriera. Nuova Sentenza dà ragione ad un Collaboratore Scolastico

E’ uscita una nuova sentenza che da ragione al personale scolastico: l’anno 2013 è valido ai fini del riconoscimento della…

2 anni ago
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Sì al licenziamento del Dipendente sgarbato e scurrile. Ordinanza di Cassazione del 10 ottobre 2024

E’ uscita il 10 ottobre scorso l’ordinanza della Corte di Cassazione che riconosce un nuovo principio quanto al licenziamento disciplinare.…

2 anni ago
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Buoni Pasto e Indennità spettano anche durante le Ferie: nuova conferma in Cassazione

E' uscita una nuova ordinanza della Corte di Cassazione che riconosce il diritto del lavoratore alle indennità di mansione/ruolo e…

2 anni ago
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Scuola, il TAR non sblocca la graduatoria per l’assunzione di 519

Il TAR del Lazio ha respinto un primo filone di ricorsi per l’assunzione di 519 Dirigenti Scolastici che avrebbero dovuto prendere servizio il…

2 anni ago
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NASpI e Stipendio sono compatibili: nuova sentenza della Cassazione

La NASpI percepita dopo che il contratto a termine non è stato rinnovato non va restituita. Nemmeno quando il contratto…

2 anni ago
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Statali, vietati gli aumenti stipendiali individuali: nuova storica sentenza

I lavoratori statali non possono avere aumenti stipendiali individuali, i cd. superminimi. Lo conferma la Corte di Cassazione, sezione Lavoro,…

2 anni ago
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Ricostruzione Carriera, più soldi ai Docenti per i periodi NASpI e le Indennità di Ferie

Ai fini della ricostruzione di carriera del personale docente il periodo di lavoro con contratto a tempo determinato deve essere…

2 anni ago
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Buoni Pasto, dopo 6 ore di lavoro è un diritto: lo dice la Cassazione

Il principio è stato ribadito più volte dalla giurisprudenza. Il buono pasto costituisce un diritto, che se stabilito dal contratto…

2 anni ago
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L’Apprendista che si dimette deve risarcire le Spese di Formazione

Se un'apprendista si dimette prima della scadenza del contratto deve restituire al datore di lavoro le spese di formazione fino…

2 anni ago