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  • Giurisprudenza

Gruppi WhatsApp tra Colleghi: Niente Sanzioni per i Messaggi Offensivi. Ma Attenzione agli “Spioni”

Con la sentenza n. 5936 del 06.03.2025, la Corte di Cassazione ha stabilito che i messaggi offensivi e razzisti inviati in un…

1 mese ago
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Dimissioni del Lavoratore: i nuovi controlli dell’Ispettorato

Se un dipendente manca da lavoro per più di 15 giorni senza un motivo il datore può formalizzare la risoluzione…

3 mesi ago
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NASpI, chi in passato si è dimesso o licenziato non potrà averla

Stretta sui requisiti di accesso alla NASpI. Un emendamento alla Manovra intende contrastare i fenomeni elusivi messi in atto per…

4 mesi ago
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Dipendenti pubblici a rischio Sanzioni per le opinioni sui Social

Per i Dipendenti pubblici sono possibili sanzioni disciplinari, fino al licenziamento per chi scrive sui Social come Facebook, Twitter, Tik Tok, ecc.…

4 mesi ago
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Licenziamento per chi non timbra e va a fare shopping. Ammesso il Caffé

Il licenziamento del lavoratore dipendente che si assenta senza timbrare è legittimo se si allontana per fare shopping. Lo ha…

6 mesi ago
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Sì al licenziamento del Dipendente sgarbato e scurrile. Ordinanza di Cassazione del 10 ottobre 2024

E’ uscita il 10 ottobre scorso l’ordinanza della Corte di Cassazione che riconosce un nuovo principio quanto al licenziamento disciplinare.…

6 mesi ago
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Lite in reparto, licenziate 2 metalmeccaniche. Cosa prevede il CCNL

Alla Ma2 di Atessa, ex Ingegneria Italia, fabbrica di componentistica dei Ducati, due metalmeccaniche sono state licenziate dopo una accesa…

10 mesi ago
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Arretrati Stipendiali: c’è la tassazione separata se hanno natura di “Ristoro”

Gli arretrati stipendiali ricevuti dal lavoratore licenziato, che ha chiesto il risarcimento delle mensilità perdute ai sensi di legge, sono…

11 mesi ago
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Pensione anticipata per i licenziati del Covid

I lavoratori licenziati durante il periodo dell’emergenza Covid potranno ottenere il pensionamento anticipato. Lo ha chiarito Inps con il Messaggio…

1 anno ago
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  • Giurisprudenza

Il Sole 24 Ore – Il lavoratore deve restituire il ticket NASpI all’azienda: ecco in quale caso [LA SENTENZA]

E' andata così. Il lavoratore chiede all'azienda di poter essere licenziato così da poter avere diritto alla NASpI. L'azienda si…

5 anni ago