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Dal 2026 la NASpI Costa 650 Euro: Aumentano le Tariffe INPS

Nel 2026 licenziare un lavoratore a tempo indeterminato costerà fino a 649,73 euro per ogni anno di anzianità. È questo…

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Lavoratrice Licenziata per Abuso della 104: Cassazione la Reintegra e Punisce il Datore

Una lavoratrice era stata licenziata per presunto abuso dei permessi della legge 104. Ma il datore di lavoro non le…

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La CISL licenzia il Ricercatore che critica il feeling col Governo Meloni. Lauria: “è discriminazione, ecco il documento”

Francesco Lauria, ricercatore e formatore dello storico Centro Studi CISL di Firenze, è stato licenziato per “giusta causa” il 24…

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Licenziamento di un Dipendente Disabile: per la Cassazione È Legittimo a una Condizione

Un lavoratore che per sopraggiunta disabilità si trova impossibilitato a continuare a svolgere le sue mansioni può essere licenziato? La…

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Pubblicare sui Social durante la Malattia Può Costare il Licenziamento

Un utilizzo scorretto dei social durante un periodo di malattia può costare caro: lo ha precisato di recente la Corte…

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Rifiutare di Passare da Part-Time a Full-Time Può Costare il Licenziamento

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Gruppi WhatsApp tra Colleghi: Niente Sanzioni per i Messaggi Offensivi. Ma Attenzione agli “Spioni”

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Dimissioni del Lavoratore: i nuovi controlli dell’Ispettorato

Se un dipendente manca da lavoro per più di 15 giorni senza un motivo il datore può formalizzare la risoluzione…

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NASpI, chi in passato si è dimesso o licenziato non potrà averla

Stretta sui requisiti di accesso alla NASpI. Un emendamento alla Manovra intende contrastare i fenomeni elusivi messi in atto per…

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Dipendenti pubblici a rischio Sanzioni per le opinioni sui Social

Per i Dipendenti pubblici sono possibili sanzioni disciplinari, fino al licenziamento per chi scrive sui Social come Facebook, Twitter, Tik Tok, ecc.…

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