Il divieto di licenziamento scade il 17 agosto e senza nessuna proroga i datori di lavoro saranno liberi di licenziare a partire dal 18 agosto, ferma restando l’applicazione della legislazione ordinaria in tema di recesso dal contratto di lavoro.
Una proroga col Decreto agosto a dire il vero ci sarà, lo ha assicurato in più occasioni la Ministra del Lavoro Nunzia Catalfo, che non ha mai aggiunto ulteriori dettagli.
Sul quotidiano Il Mattino in Edicola oggi si legge tuttavia che nel Governo si fa largo l’ipotesi di prolungare lo stop ai licenziamenti alle sole aziende che continuano a far ricorso alla Cig:
E così, scrive il quotidiano napoletano, “si sta valutando di collegarla alla Cig: lo stop ai licenziamenti resta per tutte le aziende che accedono all’ammortizzatore sociale, potrebbe gradualmente allentarsi per quelle che non ne fanno ricorso”.
Dunque, stando a quanto si legge, sembra che l’esperienza del divieto di licenziamento imposto per legge vada gradualmente giungendo al termine con il finire dei periodi di cassa integrazione.
