Il Decreto agosto che il governo dovrebbe varare entro la settimana, salvio rinvii considerati ancora i nodi politici da sciogliere, oltre a prevedere la proroga di ulteriori 18 settimane della Cig Covid nel periodo compreso tra il 13 luglio e il 31 dicembre, prevede una serie di misure in materia di lavoro volte ad incentivare le assunzioni.
In particolare, secondo quanto riportato dal quotidiano economico Il Sole 24 Ore, alle imprese che hanno usufruito della cassa Covid19 a maggio e giugno ma che non intendono più ricorrervi, viene riconosciuto un esonero contributivo con un tetto massimo:
“un esonero contributivo fino a 8.060 euro annui per 4 mesi entro il 31 dicembre, con l’esclusione delle aziende che non hanno avuto perdite di fatturato nel primo semestre”.
Dunque un incentivo a chi rinuncia all’utilizzo della Cig Covid19.
Lo stesso limite di 8.060 euro annui riguarda le assunzioni a tempo indeterminato e le stabilizzazioni di contratti a termine fino al 31 dicembre beneficiano dell’esonero contributivo per un massimo di 6 mesi (esclusi settore agricolo, apprendistato e lavoro domestico).
Si annunciano tempi molto stretti per il nuovo provvedimento che introdurrà nuove misure sul Lavoro, ma per avere ulteriori certezze occorrerà attendere la pubblicazione del testo definitivo.
Manuel Baldi
