Con la sentenza 5547/2021, la Cassazione afferma che il buono pasto spetta al lavoratore che effettua un orario giornaliero eccedente le 6 ore e non può usufruire del servizio mensa o non riesce a fare la pausa per ragioni di servizio.
Cassazione: ha diritto al buono pasto il dipendente che non riesce a fare la pausa
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