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Cassazione: non è sufficiente l’informazione di garanzia per far decorrere il termine per la contestazione disciplinare

Con la sentenza n. 9313/2021, la Cassazione afferma che non basta l’informazione di garanzia emessa nei confronti del pubblico dipendente per far decorrere il termine per la contestazione disciplinare.

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Fonte: lavorosi.it

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