Con l’ordinanza n. 11645/2021, la Cassazione afferma che il datore di lavoro pubblico è tenuto a ripetere le somme in eccesso concesse al dipendente in violazione della contrattazione collettiva.
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Fonte: lavorosi.it
Cassazione: nel pubblico impiego impossibile la deroga, anche migliorativa, al contratto collettivo
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