Con la sentenza C-784/19, la CGUE afferma che il lavoratore assunto da un’agenzia di somministrazione in uno Stato membro dell’UE mantiene il regime previdenziale di tale Paese anche se deve svolgere la prestazione presso un’impresa utilizzatrice situata in un altro Stato membro.
Corte di Giustizia Europea: il regime previdenziale dei lavoratori somministrati in un diverso Stato membro
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