Con l’ordinanza 16719/2021, la Cassazione afferma che, in caso di trasferimento d’azienda dichiarato invalido, il cedente deve corrispondere al lavoratore l’intera retribuzione.
Cassazione: in caso di illegittimo trasferimento d’azienda, il lavoratore ha diritto all’intera retribuzione dalla società cedente
RIPRODUZIONE RISERVATA – I siti web che intendono riprodurre, anche parzialmente, i contenuti del presente articolo sono tenuti ai sensi della Legge sul Diritto di Autore, a citare la fonte "TuttoLavoro24.it" e a creare specifico link all'articolo.
Abusi saranno segnalati a Google e Meta (Facebook) per l'immediata rimozione..
- Advertisment -