Con la sentenza 1/2021, il Tribunale di Pistoia afferma che è legittimo il licenziamento per giusta causa basato su illeciti commessi durante un precedente rapporto di lavoro, a condizione che gli stessi siano emersi successivamente all’assunzione.
Tribunale di Pistoia: possono integrare la giusta causa anche le condotte tenute in un precedente rapporto di lavoro