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Cassazione: solo indennità risarcitoria se il licenziamento è comunicato oltre il termine previsto dal CCNL

Con l’ordinanza 27935/2021, la Cassazione afferma che il licenziamento comunicato al lavoratore oltre il termine previsto dal CCNL è inefficace e dà diritto esclusivamente ad una tutela indennitaria

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Fonte: lavorosi.it

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