Con la sentenza 27939/2021, la Cassazione afferma che il contenuto di un post, dal contenuto offensivo nei confronti dei vertici aziendali, pubblicato su Facebook da un dipendente, può essere utilizzato per fondare un licenziamento.
Cassazione: legittimo il licenziamento del lavoratore che offende l’azienda su Facebook
RIPRODUZIONE RISERVATA – I siti web che intendono riprodurre, anche parzialmente, i contenuti del presente articolo sono tenuti ai sensi della Legge sul Diritto di Autore, a citare la fonte "TuttoLavoro24.it" e a creare specifico link all'articolo.
Abusi saranno segnalati a Google e Meta (Facebook) per l'immediata rimozione..
- Advertisment -