Ai percettori dell’indennità di disoccupazione NASpI spetta un ulteriore trattamento di sostegno al reddito erogato da Formatemp, il fondo di formazione continua dei lavoratori in somministrazione.
Chi sono i lavoratori in somministrazione? Sono i lavoratori, fino a qualche anno fa chiamati ‘interinali’, assunti dalle Agenzie per il Lavoro che vengono inviati in missione presso aziende o enti (anche pubblici) clienti.
Dunque per ottenere questo Bonus è necessario essere stati assunti direttamente da un’Agenzie per il Lavoro.
Bonus fino a 1.000€ ai percettori NASpI: cos’è?
Si tratta di un Bonus, erogato ’una tantum’, chiamato Sostegno al Reddito – Sar che spetta a tutti i lavoratori che siano stati assunti con uno o più contratti in somministrazione a tempo determinato o indeterminato, anche in apprendistato dalle Agenzie per il Lavoro (le più note sono Manpower, Adecco, ecc.) e che abbiamo poi cessato il rapporto di lavoro.
Bisogna fare attenzione: il Bonus in questione non è erogato da INPS.
Bonus fino a 1.000€ ai percettori NASpI: requisiti
Secondo quanto prevede il regolamento di Formatemp possono fare domanda le seguenti categorie di disoccupati:
- (categoria 1) siano disoccupati da almeno 45 giorni e abbiano maturato almeno 110 giorni di lavoro (o 440 ore lavorate, in caso di part-time verticale) nell’arco degli ultimi 12 mesi a far data dall’ultimo giorno effettivo di lavoro in somministrazione;
- (categoria 2) siano disoccupati da almeno 45 giorni e abbiano concluso la procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro – MOL ai sensi dell’art. 25 CCNL Agenzie per il Lavoro;
- (categoria 3) siano disoccupati da almeno 45 giorni e abbiano maturato almeno 90 giorni di lavoro (o 360 ore lavorate, in caso di part-time verticale) nell’arco degli ultimi 12 mesi a far data dall’ultimo giorno effettivo di lavoro in somministrazione.
Il Bonus SAR è richiedibile anche più volte nello stesso anno, dunque ogni qual volta in cui cui si maturano ex novo i requisiti previsti dal fondo.
Bonus fino a 1.000€ ai percettori NASpI: domanda
La domanda del ‘Bonus’ va presentata a Formatemp in un periodo bene preciso, vale a dire nel periodo di tempo che passa tra il 106° e il 173° giorno successivo all’ultimo rapporto di lavoro in somministrazione.
La tempistica e procedura da considerare sono queste:
- maturato il requisito dei 45 giorni di disoccupazione, il richiedente deve aspettare almeno altri 60 giorni prima di poter presentare la domanda: che potrà inviare dal 106° giorno;
- da quel momento in poi ne ha a disposizione altri 68 (come detto il massimo è 173 giorni) entro i quali inviarla.
Qualora vi siano eventi sospensivi del rapporto di lavoro (ad es. malattia, maternità, infortunio), che si concludono dopo la cessazione dell’ultimo contratto in somministrazione, la data dalla quale decorrono i termini di presentazione delle domande è rappresentata dal giorno in cui termina l’evento sospensivo.
Bonus fino a 1.000€ ai percettori NASpI: importi
A chi appartiene alle categorie 1 e 2 viene corrisposto un contributo a titolo di sostegno al reddito pari ad € 1.000,00 al lordo delle imposte previste dalla legge.
Ai beneficiari appartenenti alla categoria 3 viene corrisposto un contributo a titolo di sostegno al reddito pari ad € 780,00 al lordo delle imposte previste dalla legge.
Bonus fino a 1.000€ ai percettori NASpI: come si fa domanda?
Per ottenere il Bonus SAR i disoccupati devono presentare domanda a Formatemp esclusivamente attraverso il sistema FTWeb.
Ricordiamo infatti che il SAR non è erogato da INPS.
Per conoscere le modalità di presentazione della domanda fai clicca qui.
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RIPRODUZIONE RISERVATA – La riproduzione, su qualsiasi supporto e in qualsiasi forma, dei contenuti del presente articolo in violazione delle norme sul diritto di autore sarà segnalata all’Agcom per la sua immediata rimozione [Delibera n. 680/13/CONS 12/12/2013]
