Da più di un mese è ripartita la stagione turistica, prima con le festività pasquali e poi con il rilancio del turismo balneare, e le imprese sono alla ricerca di lavoratori stagionali.
Una ricerca complicata e destinata parzialmente a fallire perchè di giovani, e meno giovani, che vogliano fare la ”stagione”, ce ne sono sempre meno. I motivi, al di la di quello che si sente dire da giorni in TV, sono vari: le condizioni di lavoro, i bassi stipendi, la precarietà, la NASpI troppo breve che lascia senza copertura buona parte dell’anno, ecc.
Insomma sono vari i motivi. E probabilmente tra questi c’è anche che la retorica sullo stagionale che preferisce non andare a fare il cameriere o il lavapiatti per godersi il Reddito di cittadinanza sul divano sia più realtà che immaginazione. Ma sempre di retorica si tratta. Sì, perchè ogni volta che in TV, Radio o sui giornali si parla di ”SOS Stagionali” si finisce sempre in un modo o nell’altro a dare la colpa al Reddito e ai sussidi in genere.
Non ci interessa qui dire se il RdC è un sussidio utile o meno, oppure se va eliminato o meno, sono temi politici nei quali non ci interessa entrare. Però appare ormai evidente che nella retorica che vuole il percettore RdC sul divano di casa, a contare i soldi ricevuti quasi fosse Paperon de Paperoni, c’è solo un futuro per lui: l’assunzione come lavoratore stagionale. Insomma, da quanto apprendiamo dai Media, in Italia gli unici ad essere in grado di poter lavorare nel Turismo, sono quelli che prendono i sussidi. E tutti gli altri che fine hanno fatto?
E non solo. Nel futuro dei percettori del RdC – secondo questa corrente di pensiero – c’è solo un’idea: per loro c’è solo lavoro precario, a termine, possibilmente stagionale. Di inserimento a tempo indeterminato non se ne parla proprio. Non vengono mai tirati in ballo, infatti, quando la discussione riguarda le difficoltà di reperire figure per contratti più stabili e che diano maggiori tutele soprattutto a protezione della loro fragilità e dei loro familiari. D’altronde quella sensazione di sicurezza lavorativa che può dare un contratto a tempo indeterminato, piace a tutti e perchè non dovrebbe piacere anche ai percettori di RdC?
I quali evidentemente, dopo anni di incertezze, mancati rinnovi, disoccupazione, cassa integrazione e salari da fame, si sentono oggi maggiormente tutelati e stabilizzati dal “Reddito” che da un mercato del lavoro che continua ad essere incerto e precario.
Otello Bianchi
Di recente Tuttolavoro24.it è stato selezionato dal nuovo servizio di Google, se vuoi essere sempre aggiornato sulle ultime notizie seguici su Google News.
Resta connesso con noi. Unisciti alla nostra pagina Telegram cliccando qui. E’ gratis!
Non hai l’APP di Telegram? Scaricala gratuitamente cliccando qui.
Segui la nostra pagina Facebook facendo clic qui.
RIPRODUZIONE RISERVATA – La riproduzione, su qualsiasi supporto e in qualsiasi forma, dei contenuti del presente articolo in violazione delle norme sul diritto di autore sarà segnalata all’Agcom per la sua immediata rimozione [Delibera n. 680/13/CONS 12/12/2013].
