Prossimi al voto, si parla anche di pensioni nelle agende politiche dei partiti. Oggi si va in pensione a 67 anni di età, con possibilità di anticipo con almeno 42 anni e 10 mesi di contributi versati per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne, indipendentemente dall’età.
La Quota 41 proposta dalla Lega potrebbe far scendere l’asticella anagrafica: basterebbero 41 anni di contributi per smettere di lavorare, a prescindere dall’età. Una proposta, quella del leader di partito Matteo Salvini che sembra fatta apposta per ungere i sindacati. Alle parti sociali, infatti, piace molto l’idea di abbassare il limite di età per la pensione. Il motivo lo spiega la Repubblica nell’edizione del 22 agosto:
“Perché da sempre Cgil, Cisl e Uil guardano a tutte le strade utili per anticipare la pensione ai lavoratori, specie quelli più in difficoltà, le donne, i disoccupati, chi ha carriere discontinue. Fatto sta che da tempo la Lega corteggia i sindacati, usando il suo uomo più vicino a quel mondo, l’ex Ugl Claudio Durigon. Si spiega anche così Quota 41, la proposta regina nel programma elettorale leghista che nei calcoli di Durigon dovrebbe costare 5 miliardi all’anno, in media nel triennio. Per il presidente Inps Pasquale Tridico siamo però a 6 miliardi all’anno. La Cgil ne calcola appena 1,3 miliardi.”
In alternativa a Quota 41, i sindacati chiedono l’uscita dal mondo del lavoro a 62 anni di età, un lustro prima dei 67 anni previsti dalla Legge Fornero. Quota 41 tuttavia non mette d’accordo tutti: già il manifesto, qualche giorno fa, aveva espresso le sue perplessità preannunciando un possibile flop.
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