Personale ATA, non tutti sanno che possono ambire a ricoprire il ruolo di DSGA. A tal fine è utile monitorare gli interpelli per il ruolo di DSGA per l’anno scolastico 2022/23, aperti grazie alla mobilità che verifica durante l’anno, a partire dai pensionamenti.
In questi casi gli Istituti attivano la procedura prevista dal contratto collettivo nazionale integrativo in merito alle utilizzazioni e assegnazioni provvisorie del personale docente, educativo ed A.T.A. per il triennio 2022-2025 oltre che quanto prevedeno i Contratti regionali concernenti le utilizzazioni e le assegnazioni provvisorie per l’anno scolastico 2022/23.
In base dalla procedura una volta esaurite le graduatorie degli assistenti amministrativi di una determinata provincia, si passa all’attivazione di un INTERPELLO agli Assistenti Amministrativi e i Responsabili Amministrativi titolari in tutte le province italiane, al fine di acquisire la disponibilità dei candidati, il personale a tempo indeterminato.
La valutazione delle domande avviene secondo queste priorità:
1. Domande provenienti dall’ambito territoriale della provincia in oggetto
2. Domande provenienti dagli Ambiti Territoriali della regione
3. Domande provenienti dagli Ambiti Territoriali nazionali
ATA: interpelli aperti dicembre 2022
SICILIA
INTERPELLO provinciale a CATANIA in scadenza 3 gennaio 2023
CAMPANIA
INTERPELLO provinciale a NAPOLI in scadenza il 3 gennaio 2023
PUGLIA
INTERPELLO provinciale BARI in scadenza 2 gennaio 2023
PIEMONTE
INTERPELLO provinciale CUNEO in scadenza 29 dicembre 2023
