Stipendi NoiPA, come si calcolano le ferie dei docenti?
Ci ha scritto Miriam, docente di lettere di scuola secondaria di primo grado con un contratto dal 6 settembre 2022 al 30 giugno 2023:
“Quanti giorni mi devono essere liquidati tenendo conto che ho più di tre anni di servizio e che la scuola è stata chiusa per complessivi 18 giorni nell’attuale anno scolastico?”
Come si calcola il compenso sostitutivo per le ferie non godute?
Per prima cosa si contano i giorni di servizio dalla data di inizio contratto alla fine delle attività didattiche.
Nel nostro esempio, dal 6 settembre al 30 giugno ci sono complessivamente 298 giorni.
Una volta provveduto al calcolo dei giorni lavorati si moltiplicano i giorni lavorati per il coefficiente 2,666 (per i dipendenti con almeno un triennio) e si divide per 30.
298 x 2,666 : 30 = 26,48 giorni di ferie spettanti.
Dai giorni spettanti – 26,48 – si tolgono i 18 giorni di sospensione delle lezioni e restano 6,48 giorni da liquidare.
Chi liquida il compenso sostitutivo per ferie non godute agli insegnanti?
Il compenso sostitutivo viene liquidato a cura delle Ragionerie Territoriali dello Stato su autorizzazione delle Scuole.
La Scuola emette un decreto individuale per il pagamento dei giorni di ferie che non è soggetto a controllo preventivo.
L’ufficio stipendi stipendi riscontra il provvedimento della Scuola e provvede alla messa in pagamento del compenso sostitutivo sulla partita di stipendio del docente.
