Da quando è entrato in vigore il “Decreto anticipi” che, all’articolo 3, ha introdotto l’anticipo dell’Indennità Vacanza Contrattuale, abbiamo analizzato molto dettagliatamente l’applicazione del provvedimento.
Nell’articolo di oggi analizzeremo dei casi particolari, che solo ora è possibile vedere, dopo che NoiPA ha applicato i provvedimenti sui cedolini di dicembre 2023.
Chi non avrà l’anticipo dell’Indennità Vacanza Contrattuale (IVC)?
L’anticipo IVC in erogazione a dicembre non sarà corrisposto alle seguenti categorie:
- supplenti brevi;
- supplenti temporanei
- supplenti annuali
- insegnanti di religione con contratto a tempo determinato (anche con ricostruzione di carriera)
- personale di ruolo con un’altra mansione regolata da un contratto a tempo determinato
- docenti assunti con contratto a tempo determinato nell’anno di formazione e prova.
- personale assunto nei tribunali con contratto a tempo determinato
A queste categorie ne possiamo aggiungere un’altra e cioè i dipendenti neoassunti a tempo indeterminato a cui è stata attivato lo stipendio a novembre 2023. Non siamo ancora in grado di stabilire i motivi per cui questa categoria non sarebbe rientrata.
Potrebbe trattarsi di un problema meramente tecnico (i conteggi potrebbero essere stati fatti prima dell’attivazione dei pagamenti) in quanto NoiPA non ha dato, al momento, alcuna spiegazione.
Chi avrà l’anticipo ridotto?
Abbiamo analizzato i criteri usati da NoiPA per i pagamenti dell’anticipo IVC nel mese di dicembre 2023.
NoiPA ha semplicemente “fotografato” la situazione al primo dicembre per effettuare il calcolo. In particolare:
- ha pagato tutto l’anticipo dell’indennità vacanza contrattuale 2024 al personale che andrà in pensione posteriormente al 2 dicembre 2023;
- relativamente al comparto Scuola, è stato pagato l’anticipo in base all’IVC del mese di dicembre 2023.
In questo ultimo caso, se il personale della Scuola matura una fascia stipendiale nel 2024, l’anticipo viene corrisposto nella fascia inferiore vigente a dicembre 2023.
Da tener presente, ovviamente, che – trattandosi di una acconto sul contratto 2022-2024 – in sede di applicazione del contratto le posizioni saranno tutte regolarizzate.
