Il percorso di formazione dei docenti in anno di prova è disciplinato dal DM 226/2022 e si articola in una serie di attività da svolgere prevedendo anche la compilazione di diversi documenti.
Alleato dei docenti in anno di prova è il portale Indire. Da qualche settimana è stato aperto proprio per permettere ai docenti neoassunti nell’anno scolastico 2023/2024 di compilare i documenti richiesti.
Tra questi, ci sono il classico bilancio di competenze iniziale e bilancio di competenze finale. Ma c’è una novità: è stato introdotto anche un portfolio.
Portfolio
Il portfolio viene concepito come documento personale utile alla crescita professionale del docente. Redigerlo è molto semplice, si compone infatti di:
- descrizione del proprio curriculum professionale;
- bilancio iniziale delle competenze;
- documentazione di fasi significative della progettazione didattica e delle attività didattiche svolte;
- bilancio di competenze finali;
- previsione di un Piano di sviluppo professionale.
I docenti consegneranno poi il portfolio al comitato di valutazione per la conferma o meno in ruolo.
Docenti in anno di prova
Ricordiamo che sono tenuti a svolgere l’anno di prova:
- i docenti al primo anno di servizio con incarico a tempo indeterminato;
- i docenti per i quali sia stata richiesta la proroga del periodo di formazione e prova o che non abbiano potuto completarlo negli anni precedenti;
- i docenti che, in caso di mancato superamento del test finale e di valutazione negativa, devono ripetere il periodo di formazione e prova;
- i docenti per i quali sia stato disposto il passaggio di ruolo;
- i docenti vincitori di concorso che si trovano al primo anno di servizio con incarico a tempo indeterminato.
