HomeEvidenzaNoiPA: predisposti i nuovi Stipendi per queste Professionalità

NoiPA: predisposti i nuovi Stipendi per queste Professionalità

Il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del personale del Comparto Funzioni Centrali ha previsto, per il triennio 2019-2021. le nuove qualifiche dell’Area Elevate Professionalità.

Elevate professionalità: il comunicato di NoiPA

Con il comunicato 058/2024 del 18 aprile 2024, NoiPA avvisa di aver provveduto a creare, nel sistema NoiPA, delle qualifiche dell’Area delle Elevate Professionalità prevista dagli artt. 13, 16 e 53 del CCNL sottoscritto in data 9 maggio 2022, relativo a tutto il personale non dirigente del comparto Funzioni Centrali.

Si tratta della cosiddetta quarta area aggiunta alle aree degli operatori, degli assistenti e dei Funzionari.

A chi interessano le nuove qualifiche?

Le nuove qualifiche derivanti dal nuovo ordinamento professionale riguardano il seguente personale non dirigente appartenente agli ex Comparti;

  • Ministeri;
  • Agenzie Fiscali;
  • Enti Pubblici non Economici;
  • Enti ex art. 70 del D.lgs. 165/2001 (CNEL, ANSFISA-ANSV) ad esclusione di AGID ed ENAC per i quali le nuove norme si applicheranno a decorrere dalla sottoscrizione definitiva di una specifica sequenza negoziale.

I nuovi codici NoiPA

NoiPA ha istituito i nuovi codici stipendiali che riportiamo in tabella:

I nuovi importi tabellari riferiti alle nuove qualifiche hanno decorrenza dal 1° novembre 2022.

La decorrenza del 1° novembre 2022 è stata prevista dall’art. 53 del CCNL 2019 – 2021.

Al personale delle elevate professionalità vengono attribuiti inoltre i seguenti assegni:

  • retribuzione di posizione: codice assegno NoiPA 573/002;
  • indennità vacanza contrattuale: codice assegno NoiPA 119/Y33;

Niente Indennità Integrativa Speciale Conglobata

Per le elevate professionalità non è prevista la corresponsione dell’Indennità Integrativa Speciale Conglobata.

Lo stipendio della nuova qualifica sarà pensionabile al 118% e questo porterà benefici pensionistici soprattutto a chi è in servizio in una data antecedente il 1° gennaio 1996 in quanto il nuovo stipendio andrà ad incrementare la parte retributiva della pensione futura.

Altri benefici sono previsti per chi è rimasto in regime di TFS (Trattamento di Fine Servizio).

Il TFS sarà infatti calcolato sull’ultima qualifica.

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