I lavoratori metalmeccanici possono contare su di un sistema contrattuale che adegua annualmente i salari, oltre alla contrattazione collettiva nazionale di settore. L’ultimo adeguamento è arrivato lo scorso mese di giugno. Dalla contrattazione collettiva arrivano però altre tutele, il welfare contrattuale della Bilateralità.
Lo prevede il CCNL Unionmeccanica-Confapi sottoscritto con Fiom-Fim-Uilm, uno dei più applicati dalle aziende industriali di medio piccole dimensioni, spesso anche artigiane, che optano per questo contratto, in luogo del CCNL Area Meccanica Artigiani.
EBM: le prestazioni
L’EBM – Ente Bilaterale Metalmeccanici è l’organismo bilaterale di riferimento di questo CCNL. Eroga prestazioni che coprono vari ambiti di tutela, tra cui quello familiare. Una protezione aggiuntiva rispetto a quelle previste dallo Stato, per i metalmeccanici e le metalmeccaniche iscritte.
Le prestazioni “familiari” sono sei e sommate raggiungono l’importo di 1.170 euro di bonus:
- Nascita di un figlio/a o adozione di un figlio/a 200 euro;
- Iscrizione dei figli dei dipendenti all’asilo nido 200 euro;
- Iscrizione Scuole Medie Superiori 120 euro;
- Iscrizione Università 200 euro;
- Malattia continuativa 250 euro;
- Permessi ex L.104/92 per assistenza a figli o genitori non autosufficienti 200 euro.
Lavoratori iscritti e non
Le aziende che applicano il CCNL Unionmeccanica Confapi PMI sono obbligate a versare all’EBM, secondo quanto prevede l’art. 53. Con la contribuzione mensile da parte dei datori di lavoro i lavoratori sono automaticamente iscritti e possono far richiesta dei Bonus accedendo direttamente al sito web dell’EBM.
Le aziende che non intendono aderire devono versare ad ogni lavoratore, mensilmente, un elemento aggiuntivo del reddito pari a 25 euro, a nessun titolo assorbibile, per 13 mensilità. Inoltre devono riconoscere direttamente ai lavoratori le prestazioni equivalenti a quelle dell’EBM.
Domande in agosto
Anche nel mese di agosto sarà possibile presentare domanda. Tuttavia occorre tener presente due variabili. Il modulo di domanda deve essere precompilato in automatico dal sistema web e dovrà essere firmato digitalmente sia dal Lavoratore che dall’azienda, tramite SMS di convalida OTP, inviato sul numero di cellulare validato sulla Piattaforma. Con le chiusure aziendali per ferie non tutti i giorni saranno utili per compilare i moduli e avere la firma digitale del datore di lavoro.
Inoltre in occasione della pausa estiva, l’EBM ha fatto sapere che gli uffici ed il centralino non saranno operativi da giovedì 15 a mercoledì 21 agosto inclusi.
Per eventuali necessità si possono sempre consultare le FAQ oppure richiedere assistenza utilizzando il Modulo di richiesta informazioni presente nella sezione Contatti.
