Bonus Mamma: quali novità porterà il nuovo anno scolastico?
Dal punto di vista della normativa, non cambia nulla ma il diritto al bonus può cambiare in relazione alle scelte che le singole dipendenti andranno a fare.
Bonus Mamma: ecco chi perde il diritto
Le dipendenti che decidono, per l’anno scolastico 2024-2025 di optare temporaneamente per un contratto a tempo determinato perderanno il diritto al bonus.
Il bonus, infatti, è riservato alle sole madri con contratto a tempo indeterminato e il solo fatto di optare per un contratto diverso fa perdere il diritto.
Per esempio, una collaboratrice scolastica che accetta un contratto a tempo determinato come assistente perde il diritto al bonus per tutto il periodo.
NoiPA non ha ancora dato disposizioni sul fatto che il bonus possa essere ripristinato in automatico al termine del contratto o se bisogna ancora fare domanda.
Bonus Mamma: ed ecco chi rientra
Rientrano nel diritto al bonus le lavoratrici che rientrano tempo indeterminato. Praticamente si tratta del caso inverso rispetto al precedente esempio.
Oltre a queste casistiche ci sono i casi “naturali”, cioè al fatto che nel frattempo possano essere nati altri bimbi.
Rispetto alle tabelle elaborate nei precedenti articoli, abbiamo ridotto l’importo netto erogato in quanto è stato tenuto conto anche della riduzione delle detrazioni d’imposta.
Le detrazioni d’imposta per lavoro dipendente, infatti, subiranno una diminuzione in quanto il bonus mamma va ad aumentare l’imponibile fiscale.
Autodichiarazione: Modulo PFD da scaricare
Nulla cambia per i dipendenti non appartenenti al Comparto Scuola i quali non avevano una piattaforma a disposizione.
Ricordiamo che il Bonus Mamma è anticipato dal datore di lavoro che poi compenserà l’importo nei dichiarativi periodici con Inps.
TuttoLavoro24.it ha messo a disposizione un Modulo di domanda in PDF cliccando qui.
