Stipendi NoiPA, le segreterie hanno la possibilità di effettuare alcune variazioni sugli stipendi che vengono erogati da NoiPA.
Molto spesso, tuttavia, i dipendenti non vengono avvisati e le variazioni effettuate finiscono con l’avere un alone di mistero che, in questo articolo, cercheremo di risolvere.
Stipendi NoiPA: chi può inserire i dati?
Diversi sono i soggetti che possono inserire i dati nello stipendio.
Anche se nel cedolino dello stipendio si viene invitati a rivolgersi, per le informazioni, alle Ragionerie Territoriali dello Stato, in realtà negli ultimi anni sono diversi i soggetti che possono inserire direttamente su NoiPA i dati.
Andiamo ad elencare i soggetti abilitati:
- i servizi stipendi delle Ragionerie Territoriali dello Stato che, dal marzo 2011, hanno assorbito i servizi delle abolite Direzioni Territoriali dell’Economia e delle Finanze;
- NoiPA che provvede all’inserimento dei dati massivi come, ad es. l’elaborazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro;
- gli uffici di servizio con i primi pagamenti, assenze, accessori, supplenze brevi, contratti a tempo determinato;
- l’INPS limitatamente ai piccoli prestiti;
- gli amministrati NoiPA per variazione CCB, iscrizione previdenza integrativa, detrazioni, richieste di piccoli prestiti.
Cosa possono fare i singoli dipendenti?
Il dipendente può segnalare a NoiPA la variazione della propria residenza anagrafica, la variazione del conto corrente bancario, le detrazioni d’imposta, gestire il trattamento integrativo, richiedere prestiti o aderire a forme di pensione complementare.
Attenzione! bisogna fare molta attenzione a quando si varia la residenza o si richiedono le detrazioni d’imposta perché le variazioni sono collegate alla Certificazione Unica.
Come inseriscono i dati gli uffici di servizio?
Gli uffici di servizio possono modificare gli stipendi direttamente su NoiPA seguendo lo schema in questa immagine:
Gli uffici di servizio possono modificare gli stipendi direttamente su NoiPA nei seguenti casi:
- scioperi;
- brevi assenze;
- pagamenti compensi accessori come, ad esempio, straordinari o FIS.
Inoltre le Scuole hanno le seguenti funzioni:
- inserimento contratti supplenti brevi;
- inserimento contratti a tempo determinato;
- inserimento contratti a tempo indeterminato.
Le scuole inoltre inviano direttamente al servizio stipendi delle Ragionerie i seguenti provvedimenti di variazioni:
- provvedimenti di attribuzione indennità sostitutiva ferie non fruite
- provvedimenti di attribuzione indennità mancato preavviso
- cessazioni di partite antecedenti il 1° settembre
- provvedimenti di assenza con riduzione dello stipendio
- provvedimenti di attribuzione ore eccedenti (escluso il personale a tempo determinato)
Le scuola inviano invece al servizio controlli preventivi delle Ragionerie i seguenti provvedimenti:
- ricostruzioni di carriera;
- contratti individuali di lavoro a tempo indeterminato;
- contratti di lavoro a tempo parziale.
