HomeEvidenzaSFL 350 euro: la misura può durare più di 12 mesi

SFL 350 euro: la misura può durare più di 12 mesi

Il Supporto Formazione e Lavoro è una delle due misure che ha sostituito il Reddito di Cittadinanza. Introdotto per la prima volta dal 1° settembre 2023, è oggi utilizzato da circa 96.000 beneficiari. Di cui il 57% donne e il 50% persone tra i 50 e i 59 anni.

La misura prevede l’erogazione di una indennità mensile pari a 350 euro, erogata da Inps.

I beneficiari che hanno fatto domanda nel mese di settembre 2023 stanno per terminare il periodo di tutela. Dopo 12 mesi di erogazione del bonus, rimarranno senza sussidio.

Durata del Supporto Formazione e Lavoro

Con la circolare 77 del 28 agosto 2023 è stato precisato che la durata dell’indennità è di 12 mesi, non rinnovabili, ma la durata della misura può andare anche oltre i 12 mesi. In questi casi devono considerarsi anche i mesi di sospensione.

Per l’erogazione del beneficio è necessaria l’iscrizione del candidato sulla Piattaforma SIISL e l’inserimento dell’effettivo inizio di una delle nove attività/corso di formazione previste dalla legge. I corsi possono prevedere periodi di sospensione. Nel mese di agosto 2024 è successo che molti corsi sono stati sospesi.

Quando la misura può superare i 12 mesi

L’importo di 350 euro non è frazionabile nel mese. Anche un giorno di frequenza di un corso, in un mese, si conta per intero e l’indennità viene corrisposta nella misura piena. E in caso di stop and go di un corso, con una sospensione all’interno dello stesso mese, comporta che quel mese si conta per una sola volta e la misura viene prorogata.

Mentre se all’interno dello stesso mese non ci sono giornate di frequenza ad un corso, quel mese deve intendersi di sospensione a tutti gli effetti. Anche dell’indennità di 350 euro.

Vediamo il dettaglio:

Ipotesi A1a attività/corsoattività/corso avviato dal 27 settembre 2023 al 3 gennaio 2024il beneficio verrà erogato per 5 mensilità
Ipotesi B2a attività/corso successiva alla primaulteriore attività/corso avviato dal 18 gennaio 2024 al 31 maggio 2024l’ulteriore erogazione verrà effettuata per 4 mensilità in quanto per il mese di gennaio 2024 il beneficio è già erogato
Ipotesi C2a attività/corso successiva alla primaulteriore attività/corso avviato dal 18 gennaio 2024 al 20 dicembre 2024l’ulteriore erogazione verrà effettuata per 7 mensilità in quanto per il mese di gennaio 2024 il beneficio è già stato erogato e cesserà nel mese di agosto 2024 (12 mesi complessivi)
Ipotesi D2a attività/corso successiva alla primaulteriore attività/corso avviato dal 3 marzo 2024 al 31 ottobre 2024l’ulteriore erogazione verrà effettuata per 7 mensilità da marzo 2024 a settembre 2024 (12 mesi complessivi). Nel mese di febbraio 2024 l’erogazione della misura è sospesa

Nell’esempio C abbiamo visto che è possibile che la misura abbiano una durata superiore ai 12 mesi, fermo restando che l’indennità può essere erogata per 12 mesi complessivi non di più.

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