Se in ottobre abbiamo percepito anche lo stipendio di settembre oppure abbiamo percepito il FIS, come facciamo a controllare se nel cedolino di novembre avremo diritto al Bonus Meloni?
Mettiamo a confronto due cedolini del mese di ottobre.
Poiché quelli del mese di ottobre non sono stati ancora stampati, utilizziamo quelli di ottobre 2023. Il concetto, ovviamente, è il medesimo.
Diritto al “Bonus Meloni” cosa controllare sui cedolini?
Nel mese di ottobre larga parte del personale della Scuola ha avuto due cedolini per questo motivo:
- uno per la rata ordinaria;
- uno per FIS.
- i neo assunti con contratto a tempo determinato o indeterminato lo stipendio di settembre 2024 oltre alla rata ordinaria.
Prendiamo il cedolino della rata ordinaria
Dal cedolino della rata ordinaria di ottobre, prendiamo il terzultimo importo partendo dal basso: 2.253,27.
Per trovare l’imponibile previdenziale togliamo la voce arretrati a credito di 127,54. Quindi 2.253,57-127,54 = 2.125,73.
A questo importo va sommato l’imponibile previdenziale del cedolino del FIS oppure del cedolino di settembre.
L’imponibile previdenziale del cedolino del FIS ammonta a 819,98 euro.
Se sommiamo 819,98 + 2.125,73 = 2945,71 che è maggiore di 2.692 euro mensili.
100 euro in meno a novembre
E’ molto facile, quindi, perdere il diritto al taglio del cuneo fiscale, vale a dire che, nel mese di novembre, la rata ordinaria scenderà di un centinaio di euro rispetto ad ottobre.
C’è da sottolineare che la misura del diritto al taglio del cuneo fiscale viene effettuato mensilmente e non è soggetto a conguaglio.
Saranno, invece, 200 euro in meno al personale che ha percepito il mese di settembre.
Non sarà infatti restituito il 6% della contribuzione relativo alle due mensilità
